كشفت شركة مبادلة للاستثمار، عن توظيف أكثر من 760 مواطناً، من بينهم 12 من أصحاب الهمم، للعمل ضمن مجموعة شركاتها خلال هذا العام، وذلك في إطار برنامج «التدريب من أجل التوظيف» الذي أطلقته الشركة العام الماضي لمساندة جهود هيئة الموارد البشرية في تطبيق برنامج المسرعات الحكومية ضمن مبادرة «غداً 21».
كما يأتي انضمام مجموعة من أصحاب الهمم الإماراتيين للمجموعة كجزء من التزام مبادلة بدعم برنامج «مثابرة» بالشراكة مع مؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم.
وفي احتفال خاص نظمته مبادلة وهيئة الموارد البشرية ومؤسسة زايد العليا، قام 455 من الموظفين الجدد بتوقيع عقود توظيفهم، لينضموا إلى 300 مواطن سبق استيعابهم خلال هذا العام في مختلف شركات مجموعة مبادلة.
ويعد برنامج «التدريب من أجل التوظيف» إحدى مبادرات مبادلة التي تستهدف تدريب الشباب وتطوير مهاراتهم.
وقال حميد الشمري، نائب الرئيس التنفيذي للمجموعة والرئيس التنفيذي للشؤون المؤسسية والموارد البشرية في مبادلة: «سوف تظل مبادلة ملتزمة باستثمار قدرات المواطنين الإماراتيين وقدمنا نخبة من الكفاءات المميزة والذين يشغلون الآن العديد من المناصب القيادية».
