أغلق صندوق تحوط واحد مكتبًا في آسيا بشكل دائم وجعل الموظفين يعملون من المنزل، فيما قرر صندوق أخر التقليص بشكل كبير مقره في مانهاتن.
وفي الوقت نفسه ، تمتلك شركة Titan Millennium الصناعية قائمة مرجعية مكونة من 50 نقطة لإعادة فتح المكاتب التي تتضمن ترشيح الهواء وعملية تقديم الطلبات للموظفين الذين يرغبون في القدوم.
وفي جميع أنحاء المدينة ، يناقش المنافسون شراء ماسحات درجة حرارة الأشعة تحت الحمراء للمداخل وفواصل زجاجية للانزلاق بين المكاتب .
وإذا كانت البنوك الكبرى في وول ستريت تتبنى أساليب غير تقليدية لإعادة فتح ناطحات السحاب لجيوش الموظفين، فإن حلول صناعة إدارة الأصول تكون أكثر تفصيلاً.
وتُظهر المقابلات التي أجريت مع ما يقرب من اثني عشر لاعبًا في الصناعة أن خططهم تتسم بالخصوصية وقد تصل إلى حدود جديدة وإنه يعكس حاجتهم لحماية التجار النجوم بأي ثمن ، ولكن أيضًا حقيقة أن لديهم سيطرة أقل على المباني المشتركة مع المستأجرين الآخرين.
ويتوقع فحص البعض تلقائيًا بحثًا عن الحمى أثناء المشي إلى المصعد ، حيث سيحدد العارض القفاز عدد الأشخاص الذين يمكنهم الدخول والضغط على الأزرار.
ووفقًا لمصدر مطلع ، فإن القائمة المرجعية في الألفية التي تبلغ تكلفتها 42 مليار دولار ، والتي تضم أكثر من 1300 موظف في نيويورك وحدها ، تغطي أيضًا تفاصيل التنقل وتخطيط العطلات. لن يتم إعادة فتح بعض المكاتب حتى سبتمبر على أقرب تقدير.
وقالت باربارا بيرنشتاين ، مديرة الموارد البشرية في ماجنتار كابيتال 12.5 مليار دولار: “عليك أن تعيد التفكير في كل الأشياء الصغيرة”.
وناقش المسؤولون التنفيذيون في الشركة الأثاث المعياري ، ووجبات الغداء السريعة ، ودواسات الأقدام على أبواب المماطلة في الحمامات. “شيء واحد مؤكد ، ستبدو مكاتبنا وستبدو مختلفة.”
وتضررت منطقة نيويورك الكبرى بشدة حيث بدأ انتشار فيروس كورونا القاتل في الولايات المتحدة هذا العام. سرعان ما بدأت البنوك وصناديق التحوط ، مثل Stev Cohen’s Point72 Asset Management ، في رؤية حالات Covid-19 في قوتها العاملة.
وفي خضم تقلبات ملحمية في السوق في مارس ، انسحب سكان صناعة التمويل على عجل إلى منازلهم ، وغالبًا ما كانوا يعملون على صفائف مؤقتة من الشاشات.
ومنذ ذلك الحين ، سيطرت البنوك العالمية بشكل عام على المحادثة حول كيفية العمل وتبنت ممارسات مماثلة – إبقاء أطقم الهيكل العظمي في المكتب وكل شخص آخر في أوكارها. لكن بعض الشركات الأخرى كانت تفكر بشكل أكثر إبداعًا.
وعزلت شركة كين جريفين Citadel Securities صناعة فرق العمل في فندق فور سيزونز الفخم في بالم بيتش ، فلوريدا ، حيث أقام قاعة تداول مؤقتة. ولم يُسمح إلا لموظفي الشركة والفندق بالدخول.
وتناقش البنوك العملاقة حاليا علانية إجراءات إعادة الفتح التي تركز إلى حد كبير على السيطرة على الحشود.
وأخبرت شركة JPMorgan Chase & Co. الموظفين أنها تتوقع أن تبقي المكاتب نصف ممتلئة بمجرد انتهاء الإغلاق.
وتدرس Citigroup Inc. فتح مكاتب تابعة في ضواحي نيويورك حتى يتمكن الموظفون من تجنب مدينة مانهاتن المكتظة.
ومثل البنوك ، من المرجح أن يطبق مديرو الأصول الكبار مثل Point72 وMillennium الدروس المستفادة من مكاتبهم في آسيا التي يتم إعادة فتحها وحيث تكون عمليات فحص درجة الحرارة والأقنعة هي القاعدة.
وقال مصدر إن Point72 ، التي لم تحدد بعد إطارًا زمنيًا ، تخطط أيضًا لإبقاء أبواب المكاتب مفتوحة للحد من مناطق اللمس وزيادة تدفق الهواء ، وإنشاء محطات تعقيم وتقييد الأماكن المشتركة.
وفي الأسبوع الماضي ، أخبرت ميلينيوم الموظفين في الولايات المتحدة وأوروبا أن إعادة فتح تدريجي للمكاتب لن تبدأ حتى سبتمبر على الأقل ، وحتى ذلك الحين ، فهي اختيارية للموظفين ، وفقًا لمصدر مطلع على الأمر.
وفي الواقع ، سيتعين على الموظفين تقديم دراسة جدوى عن سبب حاجتهم للتواجد في المكتب أو لماذا لا يمكنهم العمل من المنزل.
وستتبنى مجموعة روك كريك التي تبلغ تكلفتها 13 مليار دولار في Afsaneh Beschloss قواعد مماثلة عندما تبدأ في السماح لبعض الموظفين
